（本网讯  潘妍）为了解2018年新入职员工的思想动态和工作状态，为其搭建沟通交流的平台，调动新员工的主动性与积极性，增进同事之间的感情。同时，也为了让他们熟知企业规章制度，深刻领悟企业文化理念，增强新员工的归属感和忠诚度，更快地融入企业。2018年9月29日下午，集团综合管理中.心在公司三楼会议室组织召开了“相知相识 同心同行”新员工座谈交流活动。来自各条线及项目一线的部分新员工代表参加座谈。

座谈会在轻松愉悦的氛围中展开。首先，通过一个简单的时间轴让大家了解了企业20年的发展，感受企业风雨20年，奋进20年的拼搏精神。在企业核心价值观、使命和宗旨以及“四健”文化中让大家深刻体会到了天启丰富的文化内涵和天启人的独特品质。特别是企业转型升级创新发展的七大模块让新入职员工充分认识到企业当下及未来一定时期内的战略发展规划。随后，就公司早操、考勤、廉洁、禁烟、福利等十余项制度进行了宣贯解读。

会上，大家畅所欲言，逐一进行了自我介绍，并结合岗位工作情况，及入职以来的收获、体会进行了互动交流分享。

集团综合管理中.心经理在总结讲话中鼓励大家：要做一个勇于表达和展示能力的人；一个真诚实干、严格自律的人；一个创造价值、与企共赢的人；一个敢于担当、乐于奉献的人！要学会坚持，懂得坚持，相信坚持的力量。 

员工是企业管理中重要的组成部分，只有真正关注员工、关爱员工，以人为本，才能营造一个和谐、快乐的工作氛围，才能更好地提供一个成长、成才的工作环境，如此才能在为企业发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。

戚机厂工房项目部/杨林

来到天启每天都很充实，时刻都能学到很多东西，项目部的同事都很热情，对于不懂的问题，都非常细致耐心的指导。今后我要更加努力、用心的学习，让自己快速成长成才。

综合管理中.心/潘妍

我是今年的应届生，负责企业文化宣传方面工作，与大家相比我可能会相对更多更深地接触到公司的企业文化，用几个词总结一下我眼里的天启：正直、善良、积极、睿智、向上。

集团总经办/陈帅

在公司我最.大的感受：1、用心培养每个人。我是去年的校招生，从进入公司到现在，轮换了三个岗位，每个岗位都有它的独特之处，让我得到了快速成长。2、英雄不问出处，只要肯付出。公平对待每一个员工，不管你是新员工还是老员工，只要肯努力，肯付出就能给予充分展现自我的舞台，我庆幸我能在这样一个舞台上。

总师办/高雅露

很喜欢这种形式的活动，由于平时的工作原因，不同条线的同事交流较少，能有这样一种形式的活动我觉得特别好，一方面大家可以快速相互熟知，另一方面通过交流可以互学互进。

工程管理部/谢丽萍

来公司半年多了，虽然半年里对公司也有了一定的了解，但今天通过系统地宣贯和介绍，让我对公司有了更深地认识。这半年里，我感受到这里是一个有温度的地方，一个温暖的家，一群温暖的家人，我喜欢这里。

采购部/李雪莉

我的岗位特性决定了我必须做一个细致认真的人。入职以来，虽然自己已经有了快速的成长，但工作中还是会出现诸多问题，但我的同事、领导们都能特别耐心得指导我，特别感谢他们，我想这应该就是天启和天启人的一种迷人的特质吧。

安全机械部/陈萍

来公司三个月了，虽然时间不长，但我很喜欢公司的氛围，让我有很强的归属感。

天工劳务/王波兰

我是来自子公司天工劳务的王波兰，由于不在同一个地方办公，所以对公司和同事的了解相对较少，今天有这样一个机会让我系统认识公司，认识同事感到特别开心。希望以后能有更多的相互交流的机会。

安全机械部/瞿纯伟

我是来公司时间最短的一位，当前主要负责施工项目的安全管理工作，虽然以前也有相应的工作经验，但在天启有着不同的经营管理模式，我会尽快适应和融入，并尽我所能进行创新提升。